「高端对话」君合律师事务所香港办公室合伙人乔喆沅律师:在法规的边界内保持创新

本次「高端对话」专题邀请乔律师分享其对 Web 3.0 行业的独特感受。

文章作者:Lesean, MetaEra

理性、公平、有智慧是律师的代名词。君合律师事务所香港办公室的合伙人乔喆沅律师扎根香港多年,对 Web 3.0 行业有着律师的专属视角,本次「高端对话」专题邀请乔律师分享其对 Web 3.0 行业的独特感受。



MetaEra:从监管与合规角度来看,香港发展 Web 3.0 行业的优势和突破点在哪里?

乔律师:我认为 Web 3.0 融合了金融和科技创新,香港作为国际公认的全球金融中心,具有完善的金融基础设施,在金融监管方面也很成熟,有很多传统接金融相关的监管的经验可供参考,对 Web 3.0 的发展具有借鉴意义。目前香港正在逐渐建立完善的虚拟资产的合规框架,保障金融创新在合规有序的框架下进行。香港有机会在全球 Web 3.0 市场走出一条独特的发展路径。

除此之外,香港最大的优势就是背靠内地、联通世界。香港可以利用强大的国家资源成为中国企业出海的桥头堡:一方面,进行 Web 3.0 相关的合规业务,香港是必选之地;另一方面,港府推出了一系列便利的高才优才政策,可以更好的引进内地技术人才。

MetaEra:香港加密新政推出前后,香港有哪些加密行业案例,前后是否有所不同,哪些本地客户案例极具代表性,是否可以分享一下?

乔律师:我可以举两个例子,一个是关于合规稳定币,另一个是 RWA。在合规稳定币方面,我们团队有幸参与了稳定币发行人「沙盒」的三家参与公司的其中一家的申请工作,全程跟进,协助其申请正式牌照,并深入参与「沙盒」试点的整个过程,让我们深入了解到合规稳定币的重要性。

另一方面就是我们近期刚刚完成的,助力太保资管和 thePAC 成功推出基于 Hashkey Chain 的 RWA 代币化(Tokenised)美元货币市场基金「CPIC Estable MMF」。我们作为法律顾问,此过程中提供了全面的法律支持和咨询,从项目启动、代币化安排流程设计、基金文件代币化安排部分的草拟及定稿、就代币化安排与证监会进行沟通、回复证监会问询、直至获得证监会批准,君合全程参与,并全力协助推进项目的顺利交割。

MetaEra:您是从什么时候专攻 Web 3.0 相关业务的?

乔律师:应该说是 4 年前,也就是 2021 年。当时一些行业内较大的交易所和虚拟资产资管公司有相关需求,想要有 Web3.0 行业以及金融衍生品行业相关背景的律师帮忙,我在此基础上接触了业内人士。在聊天和共事的过程中,我发现我们团队接触到的 Web3 行业内的很多人很专业,特别是那些从传统金融机构和互联网公司转行过来创业的,他们效率更高、节奏更快,给我的个人体验感比较好。从接触这一行开始,Web3.0 给我们团队带来的基本都是正反馈,特别是 2022 年港府发表《有关香港虚拟资产发展的政策宣言》后,我对这个行业也有了更大的信心。

MetaEra:加密金融兴起后,是否会对香港原有的金融体系产生新的冲击,带来更多的司法新话题。基于香港的加密新政和监管政策,您可以给在港的加密项目和从业者提供些法律建议吗?

乔律师:我觉得冲击是有一些,但没有那么大,反而更多的是机遇。基于区块链的创新产品(比如 DeFi 和 RWA)是金融创新的重要发展方向,同时现代金融在发展迭代过程中,区块链技术的不可篡改、去中心化等也在为其提供基础设施。可以说,区块链技术的兴起也为整个金融体系提供了更新迭代的能力,能改善比如传统金融目前转账需要很长时间等问题。金融行业的进一步创新和发展对全球经济的发展也会带来更大的活力。

从法律层面讲,在港的加密项目和从业者应该了解监管的边界,在合法合规的情况下大胆创新。合规是一个长期的主题,这是未来 Web 3.0 行业发展的必然趋势,我们要拥抱监管、拥抱合规,时刻和监管保持沟通,让监管更多的了解行业,双方共同推进行业进行有序的创新。

MetaEra:您觉得香港对于女性的包容和发展体现在哪里?经常各地出差的您是否会选择常驻香港,为什么?

乔律师:香港作为一个国际大都市,对女性的包容和支持可以说是非常明显的,不管是在社会、经济还是文化方面,都有不少值得一提的亮点。首先,从职场机会和平等性来说,香港的表现一直都很突出。像金融、法律和科技这些行业,女性有很多发挥的空间。除了职场,香港社会也为女性提供了很好的支持体系,比如托儿所、医疗保障以及完善的外佣制度,都有效帮助了女性平衡家庭和事业的关系。这种高效的生活方式和完善的社会支持,确实减轻了女性在多角色之间的负担。

文化上的包容性也是香港的一大优势。香港融合了中西方的多元文化,整体氛围也相对开放,对女性角色的刻板印象相对较少。不论是政治领域、娱乐圈、法律圈、币圈,还是创业领域,我们都能看到很多杰出的女性身影。综合来说,香港这种职场的平等、社会的支持及文化的包容的城市环境,确实为女性提供了广阔的发展舞台。这也是香港吸引许多国际人才,包括女性精英的重要原因之一。

而我作为一名经常各地出差的律师,是否选择常驻香港确实需要综合考虑自身需求和香港本身的特点。从我个人的角度出发,有几个原因让我很乐意选择香港:第一,香港有比较多文化底蕴,中西贯通;第二,居住在香港可以很容易亲近大自然,有很多美食,生活非常便利,也有很多有趣的朋友;第三,香港作为桥头堡,是资金输入输出、中西人才密集的门户。香港目前积极推动的科技和创新生态,尤其是 Web 3.0 和加密金融领域的发展,这些恰好是我特别感兴趣、想要长期观察对领域,如果我常驻香港,就能近距离了解最新趋势,第一时间掌握行业动态。

MetaEra:作为职场女性,您如何理解当下流行的「她力量」这个话题?

乔律师:「她力量」是感性与理性的完美结合,女性的共情能力帮助她在商业利益和长期关系中达到平衡,在商业谈判中也能通过女性直觉敏锐感知到对方的需求,提供更细腻的建议和帮助;在遇到问题时,也能刚柔并济、以柔克刚;而女性之间相互欣赏、互相帮助的友谊也更加纯粹。