字节跳动AI核心部门Seed团队过去一年流失近70名技术人才，主要流向腾讯、阿里等大厂及AI初创公司。该团队成立于2023年，聚焦大语言模型、语音、视觉及世界模型研发，其豆包大模型已支撑豆包、Coze等50多个应用。约30人加入腾讯负责AI基础设施，实习生葛浩加入阿里通义千问团队参与强化学习基建。同时，30余家字节前员工创立的AI公司获融资，覆盖Agent、多模态创作与具身智能等领域。尽管字节于2025年9月推出最高每月13.5万元期权津贴，仍难遏制人才在行业上升期的主动流动。这一现象凸显国内大模型人才竞争已进入高强度阶段。
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据界面消息，字节跳动旗下AI核心部门Seed团队正面临剧烈的人才流动，过去一年间已有近70名技术人才离职并流入头部大厂及AI初创公司。这一变动折射出国内大模型领域人才竞争已进入白热化阶段。
作为字节跳动AI研发的核心力量，成立于2023年的Seed团队研究方向覆盖LLM、语音、视觉及世界模型等前沿领域，其研发的豆包大模型已支撑起豆包、扣子（Coze）等50多个应用场景。
然而，过去一年该团队成为行业“挖角”的重点目标。其中，近30名成员加入腾讯，主要负责AI Infra和数据基建;顶级实习生葛浩则转投阿里通义千问(Qwen)团队，深度参与强化学习基建研发。
人才外溢不仅流向成熟大厂，更在创投市场形成了规模化的“字节系”创业潮。目前已有30余家由字节前员工创立的AI公司获得融资，业务涵盖Agent、多模态创作及具身智能等赛道。尽管字节跳动在2025年9月曾推出高额期权津贴——为大模型技术员每月发放价值最高达13.5万元的期权——以期留住核心人才，但依然难以阻挡人才在行业风口下的主动迁徙。